本文目录一览：

• 1、养老金个人帐户余额是什么意思
• 2、养老保险个人帐户余额是什么意思
• 3、社保个人账户余额是怎么计算的

养老金个人帐户余额是什么意思

是单位和个人缴纳的养老保险全部全部计入的个人帐户。在单位和个人缴纳的养老保险费中，有的纳入统筹，有的纳入个人账户。其中，个人贡献（工资或社会平均工资的8%）和单位贡献（单位工资或社会平均工资的20%—30%）中三分的11%（约占个人工资的3%）。平均工资，具体取决于当地政策）包含在个人账户中。有的地方个人账户的记账比例是8%，都是个人缴费。计入个人账户的支付和国家公布的个人账户记账利率产生的利率，均计入个人账户。称为养老保险个人账户余额。随着缴费年限的增加，个人账户余额不断增加。退休时，个人账户余额除以120个月，或除以平均剩余生命月数，即为每月养老金个人账户部分。此外，统筹部分、调整基金等构成整个养老金。

拓展资料：

1、 养老金又称养老金和退休费，是最重要的社会养老保险福利之一。即国家有关文件规定：职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的条件，按月或以货币形式支付保险金。或退休条件是造福社会的需要，主要用于保障员工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运行。当人们处于壮年时，创造的财富的一部分投资于养老金计划，以确保老年人的安全感。 2005年至2015年，中国 *** 虽然连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于养老金水平差异较大、货币贬值、物价上涨，社会各界并未“升值”。相反，他们对养老金替代率逐年下降表示不满和质疑。养老金在工资中的比重连续九年下降，低于国际警戒线。 2019年4月10日，中国社会科学院世界社会保障研究中心发布了《中国养老金精算报告2019-2050》（以下简称“报告”）。报告显示，养老金制度可持续性的隐忧正在显现，养老金收支两极分化问题日益突出。据预测，到2035年，我国城镇职工基本养老保险基金累计余额可能用完。2019年4月23日，人力资源社会保障部回应有关养老金将用完的说法2035年：全面保障养老金长期、及时、足额发放。

2、 2015年6月29日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见。反馈截止日期为2015年7月13日。 随着养老金改革扎实推进，参保人数不断增加，基金规模不断扩大。适时出台养老基金投资管理办法。 8月23日，中国 *** 网站公布了《基本养老保险基金投资管理办法》，近日，国务院正式发布实施。这是中国养老保险制度改革发展史上的一件大事和重大突破，标志着万亿级的基本养老保险基金有望成为中国资本市场的生力军。国务院关于建立企业职工基本养老保险基金集中调整制度的通知自2018年7月1日起执行。

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养老保险个人帐户余额是什么意思

养老保险中“个人帐户余额”就是指个人缴纳的养老保险加上个人账户每年要结一次利息（按活期存款）的总和。

单位缴纳养老保险，个人账户就是个人缴纳的8%（以8%举例）。以个人身份缴纳养老保险，总缴费比例20%，8%（以8%举例）计入个人账户，12%（以12%举例）归入社会统筹。单位和个人缴纳的养老保险费中，一部分进入统筹，一部分计入个人账户。其中，个人缴纳部分（工资或社会平均工资8%），以及单位缴费（单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等，视各地政策而定)中的3个点（约为个人工资的3%），共计11%，计入个人账户。有的地方个人账户记账规模为8%，全部为个人缴费。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率，都计入个人账户。称为养老保险个人账户余额。随着缴费年限增长，个人账户余额不断增加。到退休时，个人账户余额除以120个月，或者除以平均余命月数，就是每月养老金个人账户部分。再加上统筹部分、调节金等等，构成全部养老金。

【拓展资料】

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳， *** 财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险包括哪些：

一、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从 *** 和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度。

二、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

三、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素 引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

四、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

五、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

社保个人账户余额是怎么计算的

社保个人账户余额是怎么计算的

社保个人账户余额是怎么计算的，我们一般都会为了保障自己在特殊时期的生活而选择缴纳社保，其中的一部分会被存入我们的个人账户中，下面我就为大家分享社保个人账户余额是怎么计算的的相关信息，希望大家喜欢。

社保个人账户余额是怎么计算的1

【1】个人经常使用的月积数法

至本年底止个人帐户累计储存额是由上年底止个人帐户累计储存额、上年底止个人帐户累计储存额与本年记帐利率的乘积、本年记帐额本金以及本年记帐额利息这四者之和。这种计算 *** 计算得到的数额是，按照本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算的额度。

【2】国家经常使用的年度计算法

这个 *** 采取的手段主要是，至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。至本年底止个人帐户累计储存额是由上年底止个人帐户累计储存额、上年底止个人帐户累计储存额与本年记帐利率之积、个人帐户本年记帐金额、个人帐户本年记帐金额与本年记帐利率之间的比例所得。

养老保险个人账户如何计算

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

社保个人账户余额是怎么计算的2

个人账户利息的计算

（一）政策依据

1.全国政策不统一阶段（2016年前）

《社会保险法》第14条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的个人账户余额可以继承。

此阶段个人账户记账利息由各省根据自身养老基金运行情况制定，但规定不得低于同期银行定期一年存款利率。

2.全国政策统一阶段（2016年起）

2017年4月13日《人社部、财政部关于印发和规范养老保险个人账户记账利率办法的通知》（人社部发[2017] 31号）。统一职工养老保险个人账户记账利率（即利息）。统一企业职工和机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家人社部和财政部统一公布。公布时间为每年6月份。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整，记账利率不得低于银行定期存款利率。

（二）计算 ***

养老保险个人账户利息的计算 *** 分为年度计算法和月积数法：

年度计算法。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×（1+本年记帐利率）+个人帐户本年记帐金额×（1+本年记帐利率×1/2）×1.083

月积数法。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×（1+本年记帐利率）+本年记帐额本金+本年记帐额利息

（三）记账利率

人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于已公布2021年城镇职工基本养老保险（含机关事业单位和企业职工基本养老保险）个人账户记账利率为8.31%

社保个人账户余额是怎么计算的3

以个人身份参加社保，个人账户当中的余额该如何计算呢？如果以个人身份参加社保，那么我们就应该按照灵活就业的形式来参加职工养老保险和职工医疗保险，个人按照灵活就业的形式参加职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行交费的，那么医疗保险可以选择高档次的交费，当然也可以选择低档次的交费，高档次和低档次的交费，它的交费比例刚好是相差一半。

医疗保险这一块最主要的区别就是，高档次它跟企业在职职工是有相同的缴费比例大约是8%，并且最终是会建立个人医保账户的，也就是说在我们的医保卡当中是会产生相应的余额的，当然我们作为灵活就业的人员呢，是可以选择低档次，大约交费标准是4%，唯一的区别就是不建立个人医保账户，所以说在自己的医保卡里面是没有任何的余额产生。

我们的养老保险。虽然不分为高档次和低档次，它的缴费比例都是20%，但是这个缴费基数的比例是同等的，每一个人都是相同的，但是除此之外还有一个缴费指数的比例，区分不同，它是从60%~300%之间都是可以自由地来选择的，当然你选择60%缴费水平相对来说比较低，但是最终你所享受到养老金的待遇相对来说也是比较低的，所以说个人经济条件好的`话，可以选择一个较高的缴费档次，那么将来就可以获得一个更高的回报待遇。

因为我们养老保险的缴费比例是按照20%来进行交纳的，我们都知道，企业在职职工进入到个人养老保险账户当中的比例是按照8%来进行划转的，所以说我们作为灵活就业的个人，那么进入到个人账户当中的比例实际上也是8%，虽然说我们自身承担了20%的交费，但剩余的12%也跟我们企业在职职工一样，是进入到统筹养老保险账户当中里面去。

这个统筹养老保险账户，虽然说我们在计算退休金的时候是和我们没有直接的关系，但是它最主要的一个目的就是当我们个人在领取完成个人账户养老金的时候，这个时候就应该享受到统筹养老金的账户，所以说也跟我们是有一定的关系的。

但最终我们个人养老金账户的计算方式，是根据我们个人养老金账户的总余额，除以自身的计发月数来决定个人账户养老金，所以说我们个人账户里面的余额越多，那么得到的养老金的待遇也就相对应的更高一些。

不过按着企业在职职工的形式，来缴纳社保待遇，相对于本人来说自己所付出的经济成本会小一些，因为毕竟企业单位承担剩余的大部分的缴费比例，我们个人只需要承担自己，小部分的缴费比例，相比于灵活就业的形式来交费的话，实际上自己的经济压力会小很多。

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